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【微測】關于2014年度優(yōu)秀員工獎項評選通知

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人氣:-發(fā)表時間:2015-01-13 10:11【

各部門:

    為了總結先進經(jīng)驗,樹立榜樣,進一步激勵廣大員工的工作積極性,經(jīng)公司領導研究決定,將于2015年1月6日下午開展2014年度最強執(zhí)行、服務標兵、業(yè)績冠軍及業(yè)績突出獎的評選工作,現(xiàn)將有關事項通知如下:

一、評選內容

   1、最強執(zhí)行力獎:2名

   2、服務標兵獎: 2名

   3、業(yè)績冠軍獎:1名

   4、業(yè)績進步獎:1名

   5、優(yōu)秀新人獎:1名


二、評選標準

  最強執(zhí)行力、優(yōu)秀新人獎:

  (1)認真履行公司領導下達的任務,在保證質量的前提下,能以最快的速度完成上級安排的工作任務;

  (2)用于承擔責任,能從中吸取經(jīng)驗,杜絕再次犯錯;

  (3)遵守公司各項規(guī)章制度,少遲到、早退、缺勤、積極響應和擁護公司的號召。(參考積分統(tǒng)計)


  服務標兵獎:

  (1)具有良好的服務意識,努力工作,積極配合其他各部門的工作,服從組織安排,聽從公司的管理;

  (2)以優(yōu)質、具個性化的服務,給客戶留下深刻印象,贏得好評;

  (3)遵守公司各項規(guī)章制度,少遲到、早退、缺勤、積極響應和擁護公司的號召。(參考積分統(tǒng)計)


業(yè)績冠軍獎:根據(jù)個人日常業(yè)績情況評定;

業(yè)績進步獎:根據(jù)個人日常業(yè)績情況評定。


三、評選方法


詳見《評定表》



行政人事部

2014年1月7日

此文關鍵字:微測檢測

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